Velkommen til del tre av artikkelserien der vi introduserer noen av våre bedriftspartnere. Du vil få en følelse av hvem noen av disse bedriftspartnerne er, og hvem du vil møte når du blir med i vårt forretningsnettverk.
Det er på tide å introdusere Fahime Farahmand og Henrik Arvidsson, som sammen driver Tandfokus.
I ung alder bestemte Henrik seg for å bli tannlege, inspirert av sin morsomme og hyggelige tannlege. Fahimeh hadde i utgangspunktet en sterk interesse for kjemi og medisin og drømte faktisk om å bli farmasøyt. Til tross for dette førte ulike omstendigheter til at hun valgte tannlegeyrket, noe hun er glad for i dag.
På ulike stadier i livet innså de begge at tannlegeyrket tilbyr en omfattende grunnutdanning der man ikke bare lærer om tenner, men også om menneskets anatomi og helse. Munnen, som er tennenes hjem, ble ikke bare oppfattet som et arbeidsfelt, men også som et sted fullt av muligheter og mening. De forsto hvor mye en munn kan romme og alt som kan oppleves gjennom den. Alt fra vakre ord og lidenskapelige kyss til vakre smil.
Fahimeh vokste opp i Iran og kom til Sverige som flyktning i en alder av nitten år. Til tross for en usikker reise og mange hindringer, havnet hun til slutt i Lerum. Hun fullførte raskt videregående skole og begynte umiddelbart på tannlegeutdanning. I løpet av 1990-tallet, da det var mangel på tannlegejobber i Sverige, reiste hun til England for å jobbe. Men da muligheten til å jobbe privat i Sverige bød seg, flyttet hun til Dalsland og senere til Nol, hvor hun fant en privat praksis til salgs. Med en økende interesse for endodonti og en sterk forretningssans fortsatte hun karrieren.
Henrik har en annen bakgrunn, oppvokst i et trygt middelklassemiljø i Uppsala. Karrieren hans har ikke vært enkel, med avbrudd fra skole og midlertidige jobber før han startet sin egen praksis i Uppsala. Akkurat som Fahimeh hadde han en interesse for implantatkirurgi og utviklet et patentert implantatsystem. Denne felles interessen førte til at de møttes på en kongress i Dubai i 2007, og resten er, som de sier – historie.
Samarbeidsfaktoren
Det som gjør dem til et så sterkt team er at de begge har evnen til å jobbe hardt og lange timer, og at de vanligvis streber etter de samme målene. Målene settes imidlertid vanligvis av Fahimeh, både hjemme og på jobb. På jobb kan arbeidsmengden være høy, men til Henriks lettelse tar Fahimeh på seg mesteparten av ekstraarbeidet. Paret forklarer at det rett og slett er fordi Henrik ikke liker administrasjon, mens Fahime virker nesten upåvirket.
Hjemme er det fysisk arbeid som er i fokus for Henrik, spesielt siden hjemmet deres ennå ikke er helt ferdigstilt. Han liker å vie seg til detaljer i huset, hagen og kjøkkenet, mens Fahimeh sitter ved datamaskinen og håndterer e-post. Når det gjelder blomster og planter, er det Fahimeh som er utrettelig og kan tilbringe timevis i orangeriet, helt til hun roper «Henrik, jeg trenger to trillebårer til med jord!» En av våre største styrker er at vi liker hverandre og har det gøy sammen.
Dental Focus ble en familiebedrift
Historien til Tandfokus startet da Fahimeh kjøpte sin første praksis i Nol. Det var der navnet Tandfokus ble født. Ambisjonen hennes var å bli spesialist i endodonti, så hun kjøpte seg inn i en større klinikk i Gøteborg. Det var i denne perioden kongressen i Dubai fant sted, noe som førte til at Henrik solgte praksisen sin i Uppsala og flyttet nærmere Fahimeh. Passende nok trengtes det en ny tannlege til praksisen i Nol, og Henrik følte at han ville jobbe der. Kort tid etter hadde Fahimeh fullført spesialistutdanningen sin og jobbet både på sin praksis og på Odontologen. Hun ønsket imidlertid å finne en større praksis i byen hvor Henrik også kunne være mer aktiv, og dermed kom det til at paret kjøpte en annen praksis i Gøteborg.
Paret mener at det som skiller dem fra andre private aktører er filosofien om ikke bare å fokusere på pasientene og tennene deres. Det er selvsagt deres førsteprioritet, men de legger stor vekt på personalet og tror at et personale som liker jobben sin både gjør en bedre jobb og sprer glede og entusiasme til pasientene. De sørger for at alle ansatte får muligheten til å videreutdanne seg hvert år ved å delta på kurs og opplæring. De ser begge hvordan dette bidrar til å øke personalets selvtillit og gjør det morsommere å utøve yrket sitt.
Selv om denne filosofien kan bety høyere kostnader på kort sikt, er de overbevist om at den på lang sikt vil føre til tryggere ansatte og pasienter, og dermed skape en bærekraftig virksomhet med en stabil strøm av nye pasienter.
I dag ekspanderer Tandfokus og åpner flere klinikker, og da Fahimehs sønn, Poria, ble involvert i selskapet, fikk de hjelpen de trengte til å vokse utenfor bygrensene. Poria har stått for oppkjøpet av deres nyeste praksis i Örebro, og intensjonen er å fortsette med flere oppkjøp i fremtiden.
Fahimeh og Henrik mener konseptet deres fungerer bra for omtrent ti praksiser, av ulik størrelse, noen større og noen mindre. Deres felles lidenskap for tannbehandling og entreprenørskap brakte dem sammen, og de har siden bygget Tandfokus sammen til det det er i dag.
Drømmen i dag er at Tandfokus' omtrent ti planlagte klinikker skal kunne drives av seg selv uten deres direkte involvering. Så ønsker de å kunne se tilbake på dette som et vellykket livsprosjekt, samtidig som de nyter livet på en vakker gård i Österlen.